Att i en krissituation när någon i ens närhet plötsligt blir svårt sjuk,
eller om man kommer bland de första till en olycksplats.
Det du gör innan ambulansen kommer, kan vara det som räddar liv!
I alla våra utbildningar ingår hjärtlungräddning med hjärtstartare.
Syftet med utbildning i förstahjälpen är att er personal ska stå rustade inför ett sjukdoms-eller olycksfall arbetsplatsen. Detta kan också bli ett mervärde pà fritiden. De ska ha kunskap om de vanligaste sjukdomstillstånden och kunna göra situationen tryggare och bättre både för den drabbade kunden och den egna personalen innan ambulansen kommer. Detta står i
Arbetsmiljöverkets föreskrifter om första hälpen och krisstöd.
Innehåller bland annat:
•L-ABC (Livsfarligt läge-Airway-Breathing-Circulation)
• Förflytta en skadad eller medvetslös person
• Vrickningar och stukningar
• Brännskador
• Hjärnskakning
• Hjärtlungräddning med hjärtstartare
• Genomgang av de vanligaste akuta sjukdomstillständen;
Epilepsi, stroke, diabetes, astma, hjärtinfarkt samt anafylaktisk chock.
Vi lägger till fler delar om ni har behov av detta.
Kontakta oss om du har frågor eller en offert.
Att kunna handla på ett bra sätt när ens eget barn eller ett barn man har ansvar för, är väldigt viktigt. Vära föreläsare ger dig en bra genomgång av det viktigaste när det gäller förstahjälpen barn. En kurs kan exempelvis innehalla föliande delar:
Kontakta oss om du har frågor eller en offert
Brandskyddsutbildning är idag en skyldighet för alla som bedriver nagon form av verksamhet eller ansvarar för en lokal. Pà alla arbetsplatser sä ska det finnas personal med brandskyddsutbildning som ansvarar för säkerhet.
En brandskyddsutbildning innehäller bland annat följande delar:
• Brandkunskap
• Brandtriangeln
• Agerande
• Brandförebyggande atgärder
• Brandceller
• Utrymningsvägar & larmvägar
• Handhavande av släckutrustning
Vi tillhandahaller skyddskläder för de praktiska övningarna.
Kontakta oss för offert eller info.
Om Anders
Anders Degerfeldt äger och driver Sjukvårdscirkeln sedan mer än 25 år. Hans drivkraft är mötet med människor. Att få lära ut livsavgörande kunskaper samt få lyssna till och ge möjlighet, för dem han möter; vare sig det är i coachsamtalet eller andra sammanhang, att de ska få växa som människor eller som ledare.
Lyssna gärna när han intervjuades i p4 av Stina Wolter.